СТАТЬИ / ПУБЛИКАЦИИ
ПРОЕКТ: «СТАНДАРТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
ПРОЕКТ: «ИНТЕРВЬЮ»
ПРОЕКТ: «РАЗМЫШЛЕНИЯ»
Как не испортить праздник.
Как превратить хмурую осень в яркий, веселый и интересный день и избежать хандры.
Управление временем.
Стань себе коучем.
Жизнь после свадьбы.
Зарисовки в стихах.
ПРОЕКТ: «КОРОТКО О ВАЖНОМ»
Делегирование полномочий сотрудникам.
Проведение беседы с сотрудниками.
Публичное выступление.
КОУЧИНГ или сопровождение Заказчика в решении профессиональных и личностных вопросов.
Управление эмоциональными состояниями.
по материалам книги Недбаев Д.Н., Гребенкин А.А., Сорокина Ж.А. Психология менеджмента: практикум.- Ставрополь: Сервисшкола, 2009. - стр.120
ПРОЕКТ: «ПЕРЕГОВОРЫ»
Переговоры.
Портфель технологий переговоров.
Что делать,чтобы стать профессиональным переговорщиком.
по материалам книги Недбаев Д.Н., Гребенкин А.А., Сорокина Ж.А. Психология менеджмента: практикум.- Ставрополь: Сервисшкола, 2009. - стр.120
ПРОЕКТ: «ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»
Инновационный менеджмент: этапы проведения изменений и методы работы с сопротивлением изменениям.
Инновационный менеджмент: готовы ли вы к проведению изменений.
ПРОЕКТ: «В ПОИСКАХ РАБОТЫ»
по материалам книги Недбаев Д.Н., Гребенкин А.А., Сорокина Ж.А. Психология менеджмента: практикум.- Ставрополь: Сервисшкола, 2009. - стр.120
ПРОЕКТ: «ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА»
Есть задача обучать персонал. Подготовительный этап.
Построение системы обучения на предприятии. Основной этап.
Критерии эффективности. Заключительный этап.
по материалам книги Недбаев Д.Н., Гребенкин А.А., Сорокина Ж.А. Психология менеджмента: практикум.- Ставрополь: Сервисшкола, 2009. - стр.120