Е2К – КОНСУЛЬТАЦИЯ ПРОВОДИТ:
- ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ.
- СОПРОВОЖДЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ В РЕШЕНИИ ВОПРОСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ.
ДРУЗЬЯ!
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
- Психологическое консультирование – забота о себе. Быть вечным «плакальщиком» не то, что нужно. Думать о светлом будущем, мечтать и воплощать мечты в жизнь. снять домик в подмосковье. Решать вопросы «здесь и сейчас». Желать использовать ресурсы прошлого и быть готовым менять качество своей жизни. Просто заботиться о себе.
- Психологическое консультирование – возможность понять себя и других. Не знаете, что делать, когда важно, что – то делать или, не можете определиться, а делать ли? Не хотите «ждать у моря погоды», а желаете действовать? Пожалуйста. В формате психологического консультирования можно решать вопросы личностного и профессионального развития.
- Психологическое консультирование – фитнес душе. Имеет смысл «идти» на индивидуальное психологическое консультирование не только тогда, когда «все плохо»; важно идти тогда, когда хочется, чтобы было еще лучше.
СОПРОВОЖДЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ В РЕШЕНИИ ВОПРОСОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ.
Руководители, для вас индивидуальное бизнес – консультирование, персональный тренинг, психологическое консультирование
…когда важно, чтобы руководители правильно определяли цели, грамотно расставляли приоритеты, качественно планировали собственную деятельность и деятельность предприятия, точно делегировали полномочия…
…когда важно, чтобы сотрудники проявляли ответственность, инициативность, самостоятельность, мобильность, гибкость в решении возникающих вопросов и при их реализации…
…когда важно, чтобы и руководители и сотрудники «смотрели в одну сторону», были лояльны к изменениям на предприятии и использовали свой внутренний потенциал для профессионального и личного развития… то
индивидуальное бизнес-консультирование – создание условий для возникновения новых подходов в решении проблемных ситуаций и оптимизации деятельности руководителя в разных контекстах жизни.
персональный тренинг – моделирование отдельных видов деятельности руководителя на предприятии в контексте управления. Темы персонального тренинга: планирование, самопрезентация, коммуникация, ведение переговоров, делегирование полномочий, общение со СМИ, самочувствие в трудных ситуациях и другое.
психологическое консультирование – поиск внутренних ресурсов человека для решения возникающих проблем.
Критерии эффективности сопровождения руководителя в решении вопросов профессионального и личного развития: ресурсное эмоциональное состояние, управление в стиле сопровождения, взаимопонимание с сотрудниками и близкими, творческая наполненность и свежесть взгляда, принятие качественных решений за наименьшее время.
Если … делегируете полномочия, а они не делегируются … ставите задачи, а сотрудники их изменяют до не узнаваемости… «взваливаете» все на себя, но время – то «не резиновое»… чувствуете, что эмоциональное состояние «плюс» покидает вас и очень хочется стукнуть кого-то, чтобы он стал «фиолетовый в крапинку»… проводите изменения на предприятии, а сотрудники против нововведений… и вы хотите решать такие ситуации иначе или не создавать их вовсе, то начинайте обучение в стиле сопровождения.
...БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАЦИИ, ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ, ПРАКТИКУМЫ ПОЗВОЛЯТ ВАМ РАСШИРИТЬ ГРАНИЦЫ СОБСТВЕННОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ РЕАЛЬНОСТИ.